دغدغههای بانوان برای ما ارزشمند است و به همین دلیل تمام توان خود را برای بررسی و امکان سنجی حضور بانوان در مناصب مدیریتی در ادارات بکار خواهیم گرفت.
به گزارش روابط عمومی فرمانداری بینالود (طرقبه شاندیز) سید حسن حسینی فرماندار شهرستان در دومین جلسه کمیته انتصاب مدیران زن با حضور زنان فرهیخته
شهرستان با بیان این مطلب گفت: قائل به تفکیک جنسیتی نیستیم اما مشاغل می بایست متناسب با روحیات و توانایی‌های بانوان باشد چرا اگر خلاف این باشد به این جایگاه خدشه وارد خواهد شد.
حسینی فرماندار شهرستان تاکید کرد: در شرایط مساوی اختصاص پستها بانوان می بایست در اولویت قرار گیرند و با همفکری بستر سازی مناسبتری برای تصدی بانوان فراهم نمود و این علاقه در ادارات دیده می شود اما باید فرهنگ سازی و اعتماد و تحمل یکدیگر با نگاه به توانمندی مد نظر قرار گیرد تا نیل به این هدف به عنوان یک راهبرد در رویه‌های کاری عملیاتی شود. وی افزود رفع مشکل فرهنگی نگاه به قابلیتهای بانوان از مشکلات اساسی ماست که حتما می بایست در این حوزه کار کنیم تا رفع برخی نگاههای نامناسب را داشته باشیم.
در این جلسه نیز پستهای مدیریتی قابل تصدی توسط بانوان در ادارات شهرستان مورد بررسی قرار گرفت و فرماندار مجددا تاکید کرد در شرایط مساوی پستها به بانوان اختصاص یابد و این موضوع را در ادارات رصد میکنیم و این را به عنوان یک راهبرد پیگیری می کنیم اما نمی توانیم نسخه واحدی برای تمام دستگاههای شهرستان بدهیم زیرا حتما باید امکان سنجی حضور عزیزان در مناصب موجود را داشته باشیم.
پس از بیان دغدغهها توسط بانوان و مشاور امور بانوان فرماندار مقرر شد بانک اطلاعات زنان حائز شایستگی شهرستان تهیه و امکان سنجی و پیگیری پستهای لازم در ادارات مورد بررسی قرا گیرد و در جلسه آتی به بحث گذاشته شده و مطالبه لازم از دستگاههای شهرستان صورت پذیرد.